Author - Iva Jug

Dana 24. rujna 2023. u Budimpešti u Mađarskoj održan je posljednji sastanak konzorcija i dionika projekta JADECARE – Zajednička akcija za provedbu digitalno omogućene integrirane skrbi usmjerene na pojedinca.

U ovom trogodišnjem projektu je sudjelovao Hrvatski zavod za javno zdravstvo (HZJZ) u svojstvu partnera, a u suradnji s Ministarstvom zdravstva i Hrvatskim zavodom za zdravstveno osiguranje. Projekt JADECARE omogućio je pružanje informacija vezanih uz jačanje kapaciteta i mogućnosti transformacije zdravstvenog sustava s naglaskom na prelazak na digitalizirani osobniji pristup pacijentu kao pojedincu , a sve to putem primjera dobre prakse. Ponuđena su četiri primjera dobre prakse te pomoć prilikom implementacije istih u vlastite zdravstvene sustave.

Hrvatski zavod za javno zdravstvo u suradnji s dionicima obvezao se implementirati određene značajke Baskijske zdravstvene strategije u starenju i kronicitetu: dobra praksa integrirane skrbi i Digitalnog putokaza prema dobroj praksi integriranog zdravstvenog sektora (primjer dobre prakse iz Danske). U sklopu projekta, provedeno je ispitivanje među liječnicima obiteljske medicine o korištenju aplikacije Portal zdravlja u komunikaciji s pacijentima, izvršila se promocija korištenja digitalnih alata od strane liječnika obiteljske medicine i pacijenata, te se aktivno radilo na izradi pisanih i video materijala za web stranicu posvećene najčešćim kroničnim nezaraznim bolestima, a koja se kao finalni dio projekta kreirale i aktivirala. Osnovni cilj web stranice koja je prvenstveno namijenjena osobama oboljelima od kroničnih bolesti s naglaskom na diabetes mellitus tip 2 jer osnaživanje brige za vlastito zdravlje, bolje razumijevanje zdravstvenog stanja i liječenja, te poboljšavanje odnosa liječnik-pacijent.

Na održanog sastanku, voditelji projekta su još jednom prikazali tijek i krajnje rezultate projekta, a odabrani dio predstavnika institucija iz drugih zemalja članica uključenih u projekt su prikazali implementaciju primjera dobre prakse u svoj zdravstveni sustav prikazujući i održivost istog. Sve zemlje članice su također izradile finalne postere, a isti su bili izloženi u dvorani u kojoj se sastanak održavao. Na dio sastanka su pozvani dionici koji su prikazali primjere digitalizacije unutar njihovih zdravstvenih sustava, njihovu održivost i praktičnost primjene. Na kraju sastanka održana je i panel rasprava gdje su svi panelisti imali priliku iskazati zadovoljstvo projektom i temeljima koji su udareni za sve druge projekte Joint Action incijative uz nadu da su implementirani primjeri dobre prakse ostati održivi.“

U profesionalnoj orijentaciji svih adolescenata posebno ističemo važnost uloge medicine rada odnosno specijalista medicine rada/medicine rada i sporta čiji je zadatak procijeniti njihove radne mogućnosti i radnu sposobnost u odnosu na željeno zanimanje. Specijalist, temeljem poznavanja zahtjeva i uvjeta pojedinog zanimanja, procjenjuje mentalne i tjelesne sposobnosti djeteta za željeno zanimanje te mora donijeti dobru procjenu da li adolescent može zadovoljiti zahtjeve rada u odabranom zanimanju a da pri tome ne ugrozi svoje zdravlje. Jedini ispravan pristup je isključivo princip odlučivanja na individualnoj razini, a ne na temelju eventualne dijagnoze. Specijalist medicine rada će pri donošenju svoje ocjene/procjene, ukoliko postoji medicinska potreba, konzultirati kliničara specijalistu koji provodi nadzor i liječenje ispitivane osobe o uspješnosti dosadašnjeg liječenja i prognozi njegove daljnje skrbi.
Uzimajući u obzir naprijed navedeno, diabetes tip 1 ne predstavlja apsolutnu medicinsku kontraindikaciju, obvezno primjenjujući individualni pristup pri obavljanju liječničkog pregleda i donošenju procjene u svrhu izdavanja liječničke svjedodžbe/uvjerenja za upis u srednjoškolsko obrazovanje.

Poštovani suradnici, dragi prijatelji medicine rada pri Hrvatskom zavodu za javno zdravstvo,

kraj godine je blizu i dovršavamo sve naše aktivnosti na kojima smo predano radili tijekom prethodnih 12 mjeseci. Godina za nama bila je jako izazovna, pandemija je djelatnike Službe odnijela na razne strane. Pozivamo Vas da nam pišete tijekom 2023. godine i iskažete svoje potrebe u stručnom usavršavanju kako bismo za vas pripremili još više dobrih edukacijskih seminara. Zahvaljujemo na dobroj suradnji i iskazanome povjerenju. Blagoslovljen Božić te sretnu i uspješnu Novu godinu želi vam tim Službe za medicinu rada!

Poštovani suradnici, dragi prijatelji medicine rada pri Hrvatskom zavodu za javno zdravstvo

kraj godine je blizu i dovršavamo sve naše aktivnosti na kojima smo predano radili tijekom prethodnih 12 mjeseci. Godina za nama bila je jako izazovna, pandemija je djelatnike Službe odnijela na razne strane. Pozivamo Vas da nam pišete tijekom 2021. godine i iskažete svoje potrebe u stručnom usavršavanju kako bismo za vas pripremili još više dobrih edukacijskih seminara. Zahvaljujemo na dobroj suradnji i iskazanome povjerenju. Sretan Božić uz obilje zdravlja, sreće i uspjeha u novoj godini. U ime Službe za medicinu rada i cijelog našeg tima želim svima sretan Božić i sve najbolje u Novoj godini!

prim. dr. sc. Marija Bubaš, dr. med.
specijalistica medicine rada i sporta
Voditeljica Službe za medicinu rada

Pomoćnica ravnatelja HZJZ

Konferencija „Better Future for Heathy Ageing (BFHA2020) “ u organizaciji Medicinskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu u suradnji s Ministarstvom znanosti i obrazovanja Republike Hrvatske bila je održana u online obliku od 3. do 5. lipnja 2020 tijekom hrvatskog predsjedanja Vijećem Europske unije.

Konferencija je održana s misijom poticanja istraživanja te uvođenjem inovacija za upravljanje zdravljem i dobrobiti starijih stanovnika.

Ciljevi konferencije bili su: usmjeriti pažnju na pitanja starenja bioloških sustava kroz teme regenerativne medicine, neuroznanosti, kliničke i drugih područja medicine; prikazati utjecaj pametnih tehnologija prilagođenih za razne dobne skupine; te analizirati pitanja starenja i održivosti zdravstvenog sustava na različitim razinama (institucionalnoj, regionalnoj, nacionalnoj i europskoj).

Na konferenciji su aktivno sudjelovali dr. med Dominik Oroz i dr. med Ana Balorda, specijalizanti medicine rada i sporta te mag. psih Helena Koren.

Opširnije o konferenciji i postere sudionika možete pogledati na slijedećoj poveznici.

Konferencija „Unaprjeđenje mentalnog zdravlja vulnerabilnih skupina” bila je održana 20. veljače 2020. godine u Hrvatskom zavodu za javno zdravstvo. Konferencija je označavala početak istoimenog projekata kojeg provode Udruga za pomoć i edukaciju žrtava mobbinga i Hrvatski zavod za javno zdravstvo, kao partner u projektu.  Projekt je financiran je od strane Ministarstva zdravstva.

Cilj projekta je podići svijest radnika i poslodavaca o psihosocijalnim rizicima na radnom mjestu, stresu i zdravstvenim posljedicama koje ostavlja, te potaknuti suradnju na prevenciji stres s naglaskom na očuvanje mentalnog zdravlja radno aktivnog stanovništva.

Konferencija je zamišljena kao početni događaj trogodišnjeg projekta koji će se osim u gradu Zagrebu, provoditi sljedeće tri godine u većim gradovima u Republici Hrvatskoj.

Predavači na konferenciji  bili su stručnjakinje/stručnjaci koji se u svom svakodnevnom radu i praksi bave područjem radnih odnosa, zaštite zdravlja na radu te zdravstvenim posljedicama stresa.

Teme predavanja konferencije bila su:

1. Zakonska regulativa vezana za obveze poslodavaca sukladno Zakonu o zaštiti na radu i Zakonu o radu
2. Izvori i posljedice stresa na radnom mjestu
3. Poremećaji zdravlja uzrokovani stresom na radnom mjestu – burnout sindrom, mobbing, depresija i psihosomatski poremećaji zdravlja
4. Procjena rizika i upravljanje stresom na radu

Poštovani suradnici, dragi prijatelji medicine rada pri Hrvatskom zavodu za javno zdravstvo

kraj godine je blizu i dovršavamo sve naše aktivnosti na kojima smo predano radili tijekom posljednjih 12 mjeseci. Pozivamo vas da nam pišete tijekom 2020. godine i iskažete svoje potrebe u stručnom usavršavanju kako bismo za vas pripremili još više dobrih edukacijskih seminara.
Željela bih ovom prilikom zahvaliti svima na lijepoj suradnji koju smo ostvarili kroz 2019. godinu, naročito svim našim pozvanim predavačima koji su svojim sudjelovanjem pomogli održavanje seminara i tečajeva te omogućili odvijanje svih naših programskih aktivnosti.
U ime Službe za medicinu rada i cijelog našeg tima želim svima sretan Božić i sve najbolje u Novoj godini.

prim. dr. sc. Marija Bubaš, dr. med.
specijalistica medicine rada i sporta
Voditeljica Službe za medicinu rada
Pomoćnica ravnatelja HZJZ

U organizaciji Međunarodne organizacije rada (ILO) i Svjetske zdravstvene organizacije (WHO) osnovana je Global OSH Coalition koja je predstavljena 12.11.2019. godine na Vision Zero Summitu u Helsinkiju. Koalicija će pridonijeti praktičnoj provedbi obveza koje su usvojene na globalnim forumima (EU OSH Strategy, United Nations SDG, G7- i G20 i dr.) u zadnjih deset godina kako bi se zaštitila sigurnost i zdravlje radnika u svijetu. Vizija koalicije je sigurniji i zdraviji globalizirani svijet, a za cilj ima generirati praktična rješenja u globalne izazove u sigurnosti i zaštiti zdravlja na radu kroz zajednički rad (dijeljenjem znanja, informacija i praktičnih rješenja) u svim dijelovima svijeta. Hrvatska sudjeluje preko predstavnika (prim. dr. sc. Marija Bubaš) u Steering Committee-ju Koalicije te je plan uključiti se u aktivnosti Radnih skupina čije je djelovanje specifičnije i usmjereno na odabrane teme stavljene u fokus, poput Vision Zero, Mainstreaming OSH into Education, Prevention of Noncommunicable chronic diseases, i dr.

Dvogodišnja kampanja EU–OSHA – e pod nazivom „Zdrava mjesta rada upravljaju opasnim tvarima”, a koja je pokrenuta s ciljem podizanja razine osviještenosti o rizicima koji proizlaze iz rukovanja opasnim tvarima na radnom mjestu svečano je zatvorena simpozijem „Zdrava mjesta rada 2019.“ održanim 12. i 13. studenog 2019. u Bilbau.

Zatvaranje jedne od najuspješnijih kampanja EU–OSHA – e, a na kojem je sudjelovala i djelatnica Službe za medicinu rada Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo, Marina Milaković, dr. med., obilježeno je bogatim dvodnevnim programom u kojem je naglasak dan na razmjenu praktičnih iskustava i znanja o trenutnim trendovima i budućim izazovima vezanim uz upravljanje rizicima koji proizlaze iz rada s opasnim tvarima.

U sklopu programa održana je i ceremonija dodjele nagrada za dobru praksu organizacijama koje su svojim inovativnim pristupom u upravljanju rizicima na radnom mjestu doprinijele sigurnijem i zdravijem radnom mjestu za svoje radnike, a čije su ideje, pristup i rješenja u upravljanju rizicima primjenjiva i na druge radne organizacije.

Više informacija o provedenoj kampanji, te skupu i njegovim sudionicima možete pronaći na web adresama https://osha.europa.eu/hr/healthy-workplaces-campaigns/dangerous-substances-18-19 i https://summit.healthy-workplaces.eu/